Network
Memperingati peresmian kantor baru Ericsson Indonesia, Börje menyadari pentingnya menciptakan kantor yang membuat karyawan Ericsson selalu ingin kembali.
Baca Juga: Industri Telekomunikasi Tawarkan Solusi Dukung Berbagai Sektor Bangkit Lawan Pandemi
"Itu sebabnya, kami perlu menyediakan model kerja fleksibel dan cara kerja hybrid. Kami percaya, Ericsson akan menjadi perusahaan yang lebih baik, jika interaksi antarpimpinan dan kolega dari divisi yang berbeda dapat tercipta, di mana kami dapat berinteraksi dan bertukar ide, sehingga pada akhirnya kami dapat bergerak maju, " tambahnya.
Sementara itu Head of Ericsson Indonesia, Jerry Soper, mengatakan bahwa Ericsson percaya salah satu faktor utama yang memungkinkan kami untuk menyediakan teknologi kelas dunia adalah karyawan.
"Sampai hari ini, kami memiliki hampir 2.000 karyawan berkompetensi tinggi untuk membawa pengalaman 5G terbaru dari seluruh dunia dan mengembangkan ekosistem mitra di sekitar kami.” Jerry menambahkan, “Karena itu, kami berusaha untuk memberikan pengalaman bekerja yang terbaik untuk mereka. Sangat menggembirakan bahwa sebagai pembuktian dari upaya kami tersebut, Ericsson Indonesia menempati peringkat kesembilan sebagai tempat kerja terbaik di Indonesia oleh Great Place to Work Institute pada 2022," pungkasnya. ***
